应收主管

职责：
1.负责推动业务端收入确认规范.客户信用管理.合同管理等业务规范；
2.负责统筹每月对账工作，并及时解决对账差 异，确保账实相符，并定期出具应收账款账龄报表；
3.负责统筹应收相关的季度报表工作，年度审计工作，往来询证函工作，负 责月底应收模块结账，负责每月应收凭证处理以及档案管理；
4.应收日常监控，异常应收预警，发现问题及时汇报上级，协商解 决方案；
5.对应收相关的会计准则等政策及时了解，并协同其他模块共同推动业务端及时有效实行；
任职要求：
1. 全日制本科及 以上学历；经管类.财会类等专业；
2. 5年以上企业应收模块经验，2年以上应收管理经验；
3. 熟悉会计准则，熟练掌握财务核算 工作方法；
4. 熟悉财务核算流程，熟练使用SAP系统.办公软件；
5. 持有中级以上会计职称优先；
6.执行力.抗压力.责任心强，工作严谨，细致。
7.党员优先