健身中心主管

- 与销售人员共同组织促销活动，对员工进行销售培训，与客人交流产生销售机遇，利用任何机会向客人或会员推销酒店活动，会员活动和其他服务
- 每日和员工进行沟通，具备领导及管理能力，且在员工面前以身作则，面试处罚，必要时任免员工
- 处理客人的意见反馈和投诉，并及时进行补救，认真执行健身中心的规章制度并保证高效率的运作，杜绝中心内的不安全隐患。
- 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程，保证健身中心卫生方面遵守政府规定。
- 熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。通过设立较高的成绩标准并追求积极进取的目标，力争达到优秀的标准。
能力、关键资质、技能：
- 2年以上工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。
- 良好的沟通和写作技能
- 具有工作和项目的管理能力
- 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具备代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
教育背景、任职资质、工作经验：
- 高中、中等教育或同等学历。
- 有同等规模酒店工作经验。