一、福利待遇
1、工资7500元/月、五险一金、带薪年假、经营奖励、工作餐;
2、每月休息4天,其他福利按公司统一标准执行。
二、招聘要求
1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2、5年以上星级酒店餐饮管理经验(中餐/西餐/宴会需对应方向经验),熟悉高端餐饮服务标准(如五星级酒店SOP)及行业趋势;
3、精通餐饮成本控制、菜单设计及活动策划,具备食品安全管理知识,持有相关证书(如卫生管理员证)优先;
4、出色的沟通协调能力,能处理客户投诉及团队矛盾,抗压能力强;
5、流利普通话,英语口语熟练,熟练使用Opera、Micros等酒店管理系统及Office办公软件;
三,工作内容
1、日常运营管理
全面负责中餐/西餐/宴会厅的日常运营,确保服务流程、出品标准符合酒店星级要求。
监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾各环节,处理突发客诉及运营问题。
协调厨房与前厅工作,确保出餐效率、服务品质与顾客满意度。
2、成本与收益控制
制定月度经营计划,监控食材成本、人力成本及能耗,完成部门预算指标。
定期分析经营数据(翻台率、人均消费、毛利率等),提出优化方案。
3、团队管理
负责员工排班、培训、绩效考核,提升团队专业技能与服务意识。
培养骨干员工,搭建人才梯队,维护团队稳定性。
4、质量管理
执行食品安全及卫生标准(HACCP),定期检查设备维护与清洁情况。
收集宾客反馈,优化菜单设计、服务流程及客户体验。
5、市场与客户关系
协助餐饮总监策划主题餐饮活动(如节日宴会、美食节等),提升营收。
维护VIP客户及协议单位关系,提供个性化服务方案。
6、跨部门协作
与采购部协作控制食材质量与库存,与市场部联动推广餐饮产品
其他要求
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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