【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、开拓并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额;
4、统筹管理销售团队,监督销售流程,确保销售任务高效完成;
5、协调酒店各部门资源,优化客户服务体验,提高客户满意度及复购率;
6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及商业谈判能力,能够独立完成销售目标;
2、拥有优秀的客户资源开发及维护能力,熟悉酒店行业销售模式;
3、具备团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成业绩;
4、思维敏捷,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
5、良好的沟通协调能力及数据分析能力,能够高效整合资源;
6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续提升业务能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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