【岗位职责】
1、协助总经理处理日常行政事务,包括资料整理、员工招聘,薪酬管理,酒店财务报表等。
2、负责酒店内部沟通与协调,确保各部门信息传递及时、准确。
3、协助制定和完善酒店行政管理制度,并监督执行情况。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,行政管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2、具备1-3年相关行政工作经验,有酒店行业经验者优先考虑。
3、熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档处理能力。
4、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神。
6、具备较强的英语听说读写能力,能够熟练处理英文邮件及文件。
7、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
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