1.参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议;
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利;
3.协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度经营目标;
4.监督并负责所有部门员工落实制定的酒店销售策略和政策;
5.根据法定节假日及时制订销售计划,培训营销人员的业务能力,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高;
6.分析市场,定位客户制定合理的营销方案;
7.有新酒店筹开相关经验;
8.熟悉掌握数字化营销手段。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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