【岗位职责】
1.负责制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。
2.负责护理部人员的分工、思想教育和行政管理,以及护理人员的考核、任免、晋升和奖惩。
3.制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质量控制网络,组织分析护理工作质量和安全情况,确保医疗护理安全。
4.与其他部门协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全,处理与护理有关的患者投诉、纠纷,并完成对外交流工作。
5.负责制定护理人员的培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。
6.完成上级领导交办的其他临时性任务。
【岗位要求】
1.本科以上学历,主管护师以上职称.
2.具备8年以上临床护理经验,其中3年以上护士长工作经验。
3.熟练各项护理操作技能,具备良好的服务意识与沟通能力。
4.普通话标准,爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和高度的敬业精神。
5.热爱护理工作,有奉献精神,积极进取,对护士能做到身教重于言教。
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