(1) 岗位职责:
1、基于市场调研,结合酒店定位与目标,制定年度销售计划、价格策略与促销方案
2、积极拓展客户,挖掘潜在客源,推动酒店入住率、平均房价与营收
3、指导、培训与监督销售团队,合理分配任务
4、定期分析销售数据,评估销售效果,依据结果及时调整策略,保障销售目标达成
5、争取有利合作条件,拓宽销售渠道,扩大酒店影响力
(2)任职资格:
1、至少8年酒店市场销售相关经验,不少于2年直接管理销售团队工作经验
2、具备敏锐的市场洞察和分析能力,能够根据市场趋势变化适时调整策略
3、有高端客户资源者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28岁以上
- 语言要求:英语-熟练,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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