职位类别:礼宾主管
薪资待遇:6000-7000
(1)岗位职责:
1、进行有效的交接班说明工作,以明确酒店活动和运营要求。
2、详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题。
3、详细了解所在城市和地区的情况,包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息。
4、预测入住情况以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为礼宾部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日。
5、与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
(2)任职资格:2年同等岗位品牌酒店工作经验,有一定的英语和电脑运用能力
职位类别:礼宾领班
薪资待遇:5000-6000
(1)岗位职责:
1、快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,景区景点指引,租车服务及机场接送服务等。
2、确保大厅的整洁卫生,对礼宾部日常用品予以管理控制。
3、负责接听礼宾部电话,处理客人留言,包裹,邮件及传真等。
4、负责礼宾部的日常运营及管理。
(2)任职资格:1年同等岗位品牌酒店工作经验,有一定的英语和电脑运用能力
职位类别:礼宾员
薪资待遇:4200-5000
(1)岗位职责:
1、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录。
2、代客交收信件、包裹、便条等。
3、负责所有电话询问及柜台询问事宜,主动做好服务工作。
4、协助保持大堂区域清洁和整齐。
(2)任职资格:有酒店工作经验和英语及电脑运用能力
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20岁以上
- 语言要求:中国普通话-熟练
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