管理培训生-餐饮部/房务部

（1）岗位职责：
1、热爱旅游、酒店行业，并有志于在这一行业长期发展；
2、具有良好形象、沟通能力，较强的适应性，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；
3、根据酒店管培生培养与发展计划，在相应部门进行至少为期一年的轮岗培训；
4、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划；
5、学习各部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格；
（2）任职资格：优秀的服务意识，性格外向，富有感染力；英语口语出色，有海外工作/实习经验优先