【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及市场拓展计划;
2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化营销策略,提升酒店市场份额;
3、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系;
4、策划并组织实施各类营销活动、促销方案及品牌推广计划,提高酒店知名度;
5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队完成销售任务;
6、协调酒店各部门资源,确保销售政策及客户需求得到高效落实;
7、定期提交销售数据报告,分析业绩表现并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及商业敏感度,能够独立制定并执行销售策略;
2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效开发并维护客户关系;
3、具备团队管理经验,能够激励团队成员达成业绩目标;
4、对酒店行业有深刻理解,熟悉市场销售流程及客户需求;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受出差任务;
6、熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析能力;
7、对工作充满热情,具备创新思维及解决问题的能力。
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