零售领班

1. 零售运营
- 负责日常零售店内运营工作，包括零售楼面运营、高质量客户服务、商品陈列和楼面补货。
- 践行乐园零售部门政策和程序，确保所有运营符合SOP标准。
- 确保店面卫生和安全标准的执行，创建愉悦的乐园购物环境。
- 在高峰前保证楼面货品丰满度和陈列要求，确保乐园顾客购买。
- 完成每周的货品收货上架工作，确保断货商品第一时间补充到位。
- 在新品上市前完成新品拼搭，并配合陈列经理完成新品上架。
- 在有必要时，灵活安排至乐园其他零售商店或者零售花车工作岗位。
2 . 零售管理
- 承担时段楼面员工岗位管理，包括定制化服务岗，收银岗，门岗，销售岗等。
- 实时监控销售数据，时段岗位需求，并及时上报经理，调整提升商店效率。
- 第一时间处理楼面客户反馈和解决问题，确保客户满意度。
- 作为新员工的训练员，以身作则带教商店内各个岗位工作职责
- 承担店内仓库管理，陈列管理，岗位排班管理等辅助经理的管理工作。
3 顾客服务
- 遵循乐园和零售商店的服务标准，提升顾客体验感与满意度。
- 辅助和配合零售运营管理层团队积极应对顾客反馈，不断提升服务标准。
- 配合零售培训经理加强产品和服务培训，来提升商店销售和服务质量。
- 不断自我管理和以及带教新员工一起提升顾客服务意识，来达成顾客满意度。
4 健康与安全
根据集团政策（HS001）和法律，员工应对自己以及同事和顾客（如适用）的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时，员工必须确保及时和直属上级汇报，并且在合适的情况下积极协助任何的调查。
任职要求1. 工作和教育背景
- 至少2年零售管理或相关领域楼面管理的工作经验，有乐高®门店管理工作经验优先。
- 喜欢乐高®拼搭，善于沟通，有亲和力。
- 能适应灵活排班制度，以及接受偶尔户外工作安排。
- 能够在快节奏的环境中保持冷静，解决问题。
- 良好的客户服务意识，始终以客户满意为导向。
- 教育背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关领域的学士学位优先。
2. 技能和知识
- 能使用基本的办公软件，Excel，ppt，word等。
- 熟悉零售收银系统和库存管理系统。
- 具备一定的英语读写能力。
- 具有较强的书面和口头沟通能力，能够领导和激励团队。