薪酬主管兼总出纳 General Cashier & Paymaster

· 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。
· 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的助理的工作并与他们进行沟通。
· 监督办公室员工的工作
· 日常助理工作包括合同登记管理，整理文件，传真和接听电话等。
· 分发备忘录，信件和其它信息等。
· 安排内外会见。
· 必要时翻译来信，文件和文章。
· 针对社会政治问题提供相关信息。
· 保存和保守所有保密信息。
· 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。
· 需要时为部门会议作会议记录。
· 制定并执行最新的工资发放程序。
· 随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。
· 负责发薪和月终工资封账。
· 对实际的工资支付进行控制。
· 用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。
· 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。
· 工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。
· 处理员工有关工资问题的询问。
· 为离职员工结算工资。