总经理助理兼人事

岗位职责:
1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。
2、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。
3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。
4、负责总经理的日常电话接转。
5、审检对外发文、对内行文。
6、落实总经理分派的各项工作任务，协助总经理的工作。
7、审查监督项目运营管理过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。
8、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
9、支持人力资源部各种行政工作。
10、处理新员工入职、离职事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。
11、在人力资源部保持高效的存档系统。
12、与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通。
岗位要求:
1、大专及以上同等学历。具有行政工作经验2年。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店人事工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。
5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
6、了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规。