财务主管兼人事行政

岗位职责
1. 负责连锁酒店日常财务核算，审核收支凭证，确保账务准确、及时。
2. 对接总部财务系统，完成税务申报、年审及审计配合工作。
3. 协助制定年度预算，监控执行情况，分析偏差并提出改进建议。
4. 监督采购、库存及费用报销流程，控制成本支出。
5. 维护财务档案，完善内部控制流程。
6. 根据用工需求发布招聘信息，筛选简历，协调面试及录用流程。
7. 组织员工培训、团队活动，提升员工满意度。
8. 处理劳动纠纷，维护良好的劳动关系。
9. 采购、管理办公用品、固定资产及日常行政事务。
任职要求
1. 财务、会计、人力资源管理等相关专业全日制大专以上学历。
2. 二年以上酒店财务管理工作经验，在希尔顿欢朋酒店从事过工作者优先。
3. 兼具人事行政经验，熟悉劳动法规。
4. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
5. 具备数据分析能力，责任心强，保密意识高。
6. 良好的沟通能力，能适应酒店行业工作节奏。
备注：此岗位为复合型职位，需兼顾财务专业性与人事管理的灵活性，适合具备多任务处理能力的候选人。