人事行政综合助理

岗位职责：
1、负责日常人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系维持，员工宿舍管理以及薪酬绩效考核。
2、负责办公室日常事务，负责酒店内运营物资和后勤物资的部分采购，盘点工作。
3、对接会议需求客户，协调各部门，安排场地布置，保障会议正常推进。
任职要求：
1、男性，品行端正，有C照，驾驶技术娴熟。
2、年龄22～30岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验。