薪资/应收主管

【岗位职责】
1、负责财务部应收帐款的记帐工作及工资核算；
2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记；
3、每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监；
4、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作；
5、完成上级委派的其他工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有酒店工作经验；
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。
3、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
4、坚持原则、廉洁奉公。
5、身体健康，能胜任本职工作。