收益管理经理

【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；
2、协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；
3、与销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；
5、相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队；
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录；
7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；
9、具备制订符合下酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；
10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益；
11、根据酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会；
【岗位要求】
1、有洲际背景优先考虑，2年以上星级综合酒店工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标；
5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈；
6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向；
7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。