市场营销经理

岗位职责：
1、基于公司战略目标，制定年度 / 季度营销计划（含品牌推广、渠道拓展、促销活动等），明确预算分配与执行节点。
2、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整营销策略以适应市场变化。
3、将公司整体销售目标拆解为部门及个人 KPI，并跟进目标达成情况。
4、制定品牌传播策略（如社交媒体运营、线下活动、公关合作），提升品牌知名度与美誉度。
5、监控品牌舆情，处理负面反馈（如客户投诉事件的公关响应流程），维护品牌形象。
6、策划线上线下推广活动（如新品发布会、促销折扣、跨界联名），协调设计、文案、渠道等资源落地。
7、跟踪活动效果（如曝光量、转化率、回报率），形成复盘报告并优化后续方案。
8、管理线上渠道（官网、电商平台、社交媒体）与线下渠道（门店、经销商），制定渠道激励政策（如合作商返点规则）。
9、拓展新渠道合作（如与直播平台、异业品牌联名），优化渠道组合以提升获客效率。
10、组织市场调研（问卷、访谈、数据分析），挖掘目标客户痛点与需求，为产品迭代提供依据。
11、招聘、培训营销团队成员，制定绩效考核标准（如线上转化率、活动执行质量、业绩指标）。
12、定期开展技能培训，提升团队专业能力。
13、与运营部对接市场需求，推动产品优化；与项目内其他运营版块协同制定促销政策，支持一线转化；与财务部协调营销预算审批与成本控制。
14、搭建营销数据监控体系，跟踪关键指标（流量、客单价、复购率）。
15、定期生成数据分析报告，识别低效环节（如某渠道获客成本过高）并提出优化方案。
16、对重大营销活动、季度目标完成情况进行复盘，总结经验教训（如某次促销因定价策略失误导致亏损，后续调整价格梯度）。
17、合理分配营销预算，监控各项目支出，确保 ROI 达标（如每万元广告投入需带来 10 万元销售额）。
18、维护媒体、合作伙伴、KOL 等资源关系，拓展异业合作机会（如康养行业与体检机构联名推广）。
经验及技能要求：
1、大专以上学历，同岗位经验3年以上，具备康养、医疗及酒店行业经验优先考虑。
2、熟悉营销模式及营销业务流程，有独立组织项目营销能力和市场分析能力。
2、精通市场开发、公关关系、经营策划、贵宾接待及活动策划等专业知识。