安保部领班

任职要求：
1. 年龄：28-50岁；
2. 学历：高中及以上学历；
3. 具有同岗位2年以上工作经验；
4. 具备良好普通话沟通能力，能够清晰、礼貌地与客户沟通；
5. 身体健康，无重大基础性疾病（如高血压、心脏病等），能适应体力性劳动；
6. 熟悉酒店安保部的日常运营流程，包括物资管理、人员排班等；
7. 熟悉酒店安全管理的相关法规和行业标准，了解酒店安全管理的基本流程和操作规范；
8. 熟悉酒店的安全系统（如监控、门禁、报警、消防系统等），能够制定和执行安全预案，确保酒店的安全运行；
9. 具备较强的沟通协调能力，能及时处理客人各类需求或投诉，能及时协调相关部门，快速解决问题；
10. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先；
11. 退伍军人或持有相关证件的优先（保安证、消控证等）；
岗位职责简述：
1. 组织团队对酒店的安全区域（如监控室、门禁、消防系统、应急出口等）进行定期巡查，确保安全设备正常运行。
2. 定期检查酒店的公共区域和客房，发现安全隐患及时处理或报告，防止安全事故的发生。
3. 根据酒店的实际情况，制定和完善安全预案（如火灾、地震、盗窃、打架等），并定期组织演练，提升团队的应急能力。
4. 在酒店发生突发事件（如火灾、地震、盗窃、打架、医疗急救等）时，迅速采取措施，组织团队进行处理，确保事件得到及时控制。
5. 在突发事件处理后，组织团队进行总结，分析事件原因，提出改进建议，防止类似事件再次发生。
6. 确保客人在酒店内的安全，及时处理客人安全相关的问题，提升客人的安全感和满意度。
7. 在客人发生纠纷或冲突时，及时介入，妥善处理，维护酒店的和谐氛围。
8. 严格保护客人和员工的隐私，确保安保工作在合法和道德的框架内进行。
9. 每班结束后，记录当天的工作情况、发现的问题和处理结果，确保工作有据可查。
10. 在发生安全事故时，及时编写事故报告，详细记录事件经过、处理措施和后续建议。
11. 完成上级领导安排的其它工作任务。