保安

任职要求：
1. 年龄：25-50岁；
2. 学历：高中及以上学历；
3. 具有同岗位1年以上工作经验；
4. 具备良好普通话沟通能力，能够清晰、礼貌地与客户沟通；
5. 身体健康，无重大基础性疾病（如高血压、心脏病等），能适应体力性劳动；
6. 能够适应酒店的轮班制工作安排，包括节假日和晚班；
7. 具备敏锐的安全意识，能够及时发现并预防安全隐患；
8. 具备较强的沟通协调能力，能及时处理客人各类需求或投诉，能及时协调相关部门，快速解决问题；
9. 有高星级酒店同岗位工作经验者优先；
10. 退伍军人或持有相关证件的优先（退伍证、保安证、消控证等）；
岗位职责简述：
1. 定期巡查酒店的公共区域（如大厅、走廊、楼梯、停车场等）和客房区域，确保环境安全。
2. 及时发现并报告安全隐患（如消防设施故障、监控设备失效、环境破损等），并协助处理。
3. 发现异常情况（如可疑人物、物品遗失等），及时采取措施，确保酒店安全。
4. 负责酒店安全设备（如监控摄像头、门禁系统、报警系统、消防设备等）的日常维护和保养，确保设备正常运行。
5. 定期检查安全设备的运行状态，发现问题及时反馈或处理。
6. 建立设备维护记录，确保设备的维护和更新有据可查。
7. 确保客人在酒店内的安全，及时处理客人安全相关的问题，提升客人的安全感和满意度。
8. 在客人或员工发生突发疾病或受伤时，及时提供必要的急救和医疗援助。
9. 在酒店发生突发事件（如火灾、地震、打架、盗窃等）时，迅速采取措施，协助处理，确保事件得到及时控制。
10. 在突发事件处理后，参与总结，分析事件原因，提出改进建议，防止类似事件再次发生。
11. 与酒店其他部门（如前台、客房、工程部、餐饮部等）保持密切沟通，协调资源，确保安全工作的顺利进行。
12. 每班结束后，记录当天的工作情况、发现的问题和处理结果，确保工作有据可查。
13. 在发生安全事故时，及时编写事故报告，详细记录事件经过、处理措施和后续建议。
14. 完成上级领导安排的其它工作任务。