岗位职责
- **项目运营管理**:全面负责酒店式公寓项目的日常运营管理工作,根据项目计划、成本预算和目标达成情况,对项目进行月度、季度、年度经营分析并形成报告。
- **项目规划与实施**:参与公寓项目的前期调研及规划,协助设计团队制定项目方案并进行落地实施,监督项目日常运营,协调各职能部门与业主方的工作关系,保证项目正常有序运行。
- **人员管理**:管理公寓项目人员,保障人员的合理流动,负责员工的培训、考核和激励,提高团队整体素质和工作效率。
- **合同与纠纷管理**:管理公寓项目合同变更、解除等事项,处理项目纠纷问题,维护公司合法权益。
- **数据收集与分析**:负责公寓项目运营数据的收集和分析,定期提供相关数据报表给上级领导参考,为决策提供依据。
- **营销渠道管理**:维护和管理公寓项目的营销渠道,提高项目的市场占有率,策划和执行推广活动,提升项目的品牌知名度和影响力。
- **成本管理**:负责公寓项目的成本管理工作,控制各项费用开支,优化资源配置,提高项目的盈利能力。
- **客户关系管理**:建立和维护良好的客户关系,及时处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求
- **学历与经验**:大专及以上学历,有酒店式公寓或相关行业项目管理经验者优先。
- **专业知识**:具备酒店式公寓运营管理、市场营销、客户服务等方面的专业知识。
- **管理能力**:有较强的组织协调能力、团队管理能力和决策能力,能够有效地管理和激励团队成员。
- **沟通能力**:具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与业主、客户、员工等各方进行有效的沟通和协调。
- **抗压能力**:能够承受较大的工作压力,具备较强的责任心和敬业精神。
- **其他要求**:熟悉酒店式公寓相关法律法规和政策,熟练使用办公软件
薪资待遇
- **薪资范围**:根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。
**福利**:包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
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