急招!诚挚邀请 具备卓越能力、业绩突出、敢于挑战 的优秀人才加入我们的团队,薪资可面议。
一、岗位职责
制定并分解年度、季度、月度收益计划,明确入住率、ADR、RevPAR目标。设计并执行动态定价、库存控制、促销及渠道分配方案,提升整体收益。每日监控客房、餐饮、会议等收入,完成收益分析报表并提供决策建议。主持周度收益会议,分享入住率预测、价格调整及竞争情报。负责 OTA 等渠道的房价、房态同步,优化渠道结构,提高收益渠道占比。与渠道合作伙伴保持沟通,拓展散客与团体业务,提升转化率。与营销、销售、前厅、餐饮等部门协同,策划并评估联合促销活动。为预订部开展房价策略培训,提升团队收益意识与执行力。熟练使用 OPERA 等收益管理系统进行预测、定价和库存管理。定期收集竞争酒店的价格、促销及市场动态,快速调整本酒店定价策略。通过优化房价结构、提升客房利用率及交叉销售(如餐饮、宴会),实现利润提升。
二、任职资格
本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、金融、统计等相关专业优先。3 年以上中高端酒店收益管理经验,熟悉万豪/福朋喜来登品牌体系者优先。熟练使用收益管理系统及数据分析工具。具备市场洞察力、数据分析与预测能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力及创新思维。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-50岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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