销售经理

主要职责：
· 监察竞争对手的商业活动和协助监察市场动态
· 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有潜质的可谈判最适合的价格以争取最大的利润
· 通过客户管理，向现有的客户提供服务
· 销售酒店的所有设施
· 管理商务公司的总部和了解其公司曾选酒店的历史。
· 发展和保持定期的销售拜访模式，会见目标市场的负责人
· 提供市场发展的趋势，进行市场调查和分析
· 根据酒店的营业需要，发展与业务联系人，会务策划者，游客或商务会议旅行社，旅游工作者，航空公司，公司客户，政府部门和其他的客人，并保持紧密的联系
· 通过参加各种活动和本地市场活动建立酒店在本地市场的良好形象
· 会见客户、宴请客户
· 计划和安排团队进行酒店参观活动
· 当需要推广酒店和发展有潜力的客户时，进行外出公干
· 监督现有的客户并把其纳入销售策略以使业务量实现最大化
· 发展现有的客户和建立并跟踪其住房量以发展业务
· 及时与运作部门进行交流
· 为业务做好准备工作
· 评估销售业绩和市场数据
· 协助筹备新产品和服务
· 协助对销售和市场活动的评估
· 分析销售行为和有可能影响酒店销售目标的行为
岗位要求：
1. 专业经验：具有国际四、五星级酒店同等职位工作时间五年以上，熟知酒店整体运作规律、了解国内外酒店发展现状及方向。
2. 个人性格：友善、公正、诚实、自信、自律、意志坚强、耐心、有预见性、勤奋、向上。
3. 个人能力：专业能力；宏观管理能力；处理突发事情的能力；工作概述能力；从事有效培训下属的能力；处理人际关系的能力；评价本酒店运作能力；是非判断能力；计划统筹能力。