酒店店长

【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、身体健康，相貌端正，年龄30-45岁；
2、大专学历及以上；
3、良好的公文写作能力和表达能力，英语口语水平优秀者优先；
4、具有酒店行业5年及以上的全面管理经验，具有高星级酒店经验者优先；
5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
6、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
7、认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。