【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升部门盈利能力;
4、策划并组织各类餐饮促销活动,提升酒店餐饮品牌影响力及营收;
5、定期对餐饮服务人员进行培训与考核,提升团队专业素养与服务意识;
6、处理顾客投诉及突发事件,确保问题及时解决并维护酒店声誉;
7、与其他部门(如市场部、房务部等)协作,完成酒店整体经营目标。
【岗位要求】
1、具备较强的餐饮管理能力,熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准;
2、优秀的团队领导与沟通协调能力,能够有效激励员工并处理各类突发情况;
3、对市场趋势敏感,具备活动策划及营销推广经验;
4、注重细节,责任心强,能够承受高强度工作压力;
5、具备成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营效益;
6、有相关餐饮行业管理经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
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