【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范,定期对员工进行服务技能与礼仪培训;
3、监督食品出品质量、卫生安全及餐具摆放标准,及时处理客户投诉与突发情况;
4、协助制定餐饮促销活动方案,推动营业额提升,定期分析经营数据并提出优化建议;
5、管理餐厅物资设备,控制损耗率,定期盘点库存并提交采购需求;
6、维护客户关系,收集反馈意见,提升顾客满意度及回头率;
7、配合上级完成其他临时性工作安排。
【岗位要求】
1、具备酒店、餐饮行业服务或管理相关经验者优先,优秀应届生可培养;
2、熟悉餐饮服务流程及卫生安全规范,掌握基础成本控制方法;
3、具备较强的组织协调能力与突发事件处理技巧,能承受工作压力;
4、服务意识强,沟通表达清晰,擅长团队管理与客户关系维护;
5、能适应早晚班及节假日排班制度,工作细致、责任心强;
6、持有餐饮职业资格证或相关培训证书者优先。
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