民宿店长

工作内容；
1.负责一线对客的总协调及调度，完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标及网络点评分数负责
2.负责门店的培训工作，一对一管家式服务，塑造良好的内外形象
3.负责做好酒店伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导
4.做好预算计划与部门成本控制，所属部门人财物资产日常管理及保障，审核、提交所属部门采购需求;
任职要求：
6.有良好的语言组织及表达能力，善于沟通
7.对酒店/民宿各部门有所了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销）
8.酒店相关工作年限不低五年
9.形象气质佳、热爱生活者优先（懂茶艺、插花等）
10.对墅家理念及企业文化的认可