酒店会计招聘
岗位职责:
1. 负责酒店日常账务处理,包括收入、成本、费用核算,确保账目清晰准确。
2. 按时完成财务报表编制,如资产负债表、利润表等,并进行财务数据分析。
3. 对接税务相关工作,完成纳税申报、发票管理等事宜,确保税务合规。
4. 审核酒店各项费用支出,把控财务风险,监督资金使用情况。
5. 配合审计工作,提供所需财务资料,协助完成年度审计。
6、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。
7、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2. 1-2年酒店或餐饮行业会计工作经验,熟悉酒店财务核算流程者优先。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
4. 了解国家财税政策,严格遵守财务法规,具备良好的职业素养和责任心。
5. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能高效完成财务相关工作。
6.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。
7.服从领导交代的各项工作安排
薪资福利:
- 根据工作经验和能力面议。
- 提供五险、带薪年假、节日福利、员工餐补、住宿补贴。
- 定期组织员工培训,提供职业发展晋升通道,享受酒店内部员工优惠。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:20-45岁
- 计算机能力:熟练
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