酒店驻店经理

主要工作内容：
1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理；
2、提升服务品质，并应对的各媒体平台的评分提升；
3、开发与更新宾客在店的活动体验内容，组织员工高质量完成每一场活动与接待，并活动宾客好评。
任职要求：
1、有度假酒店运营总以上职位工作背景，且做过高房价的酒店，运营部门出身最佳（前厅、客房优先）；
2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通；
3、擅长活动内容的策划与设计，能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供；
4、擅长服务体系设计与落地，对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验，且有较强的执行能力；
5、积极主动，性格活泼开朗，沟通能力强，有共情能力。
工作地点：崇左
女士45岁以内，男士50岁以内
薪资：面议，能接受绩效考核（国企背景，非诚勿扰）
联系：18916697771（添加微信先发简历）