人事专员

1、负责员工入离职手续办理；
2、协助新员工入职培训、员工活动开展；
3、员工入离转调，各项异动，合同续签，钉钉人事系统维护；
4、负责考勤管理，协助薪资核算和绩效评估；
5、协助社保、意外险费用结算；
6、负责宿舍日常管理、检查；
7、负责员工档案、部门资产管理。
岗位要求：
1、具备基础人力资源相关知识，了解人事管理流程；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、能够高效处理多任务并保持组织性；
4、至少酒店人事文职工作经验1-2年。