【岗位职责】
1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及业绩指标;
2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态及竞争对手情况,提出针对性的销售方案,提升酒店市场份额;
4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效响应,提升客户满意度;
5、参与重要客户的商务谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益;
6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持;
7、带领销售团队完成日常销售任务,并对团队成员进行业务指导与培训。
【岗位要求】
1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验,熟悉酒店行业销售模式;
2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理复杂商务问题;
3、具备团队管理经验,能够有效激励团队成员达成业绩目标;
4、对市场趋势敏感,能够快速制定并调整销售策略;
5、工作积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera等)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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