实习生-人力资源部(实习)

岗位职责：
1.协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核；
2.负责文具，纸张等办公用品的补充及发放；
3.负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新；
4.负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理；
5.协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等；
6.协助组织团队成员活动和娱乐活动。
岗位要求：
1.大学及以上学历；
2.良好口头及书面沟通技巧；
3.熟练使用计算机办公软件；
4.了解基本的劳动法律及人力资源相关职能；
5.热情好客，性格开朗、易于沟通、良好的人际关系，团队意识强；
6.做事积极主动、能够灵活适应工作调整。