店长

岗位职责：
1、全面负责酒店门店的运营工作；
2、负责运营期间市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价、出租率等达到公司的预期目标；
3、根据季节性变化和市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严格审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期考察指标；
5、负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有较强的营销能力、综合管理、服务管理能力和良好的学习能力；
2、两年以上知名连锁酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门经理及以上任职经验；
3、对数据敏感，逻辑清晰，具备良好的风险辨别能力、数据分析能力；
4、有较强的抗压能力和执行力，对工作目标有清晰的节点管控能力。