【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、制定并执行餐厅服务标准及操作规范,确保服务流程高效、专业;
3、协调前厅与后厨的工作衔接,优化服务效率,提升顾客用餐体验;
4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施;
5、负责餐厅员工培训,包括服务技能、礼仪及产品知识,提升团队整体服务水平;
6、监督餐厅卫生及食品安全管理,确保符合酒店及行业相关标准;
7、协助完成餐厅经营目标,分析运营数据并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场协调能力;
3、良好的沟通能力及服务意识,能够妥善处理顾客关系;
4、具备一定的培训能力,能够带领团队提升服务水平;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境;
6、对食品安全及卫生管理有基本认知,遵守相关规范。
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