【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、带领销售团队开拓新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性销售策略;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致;
5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进方案;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保项目顺利落地;
7、组织销售团队培训,提升团队专业能力及销售技巧。
【岗位要求】
1、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定并执行销售计划;
2、拥有较强的团队管理经验,能有效激励和带领销售团队达成目标;
3、具备出色的沟通谈判能力,能与客户及内部团队高效协作;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受出差及灵活工作时间;
5、对酒店行业有深刻理解,熟悉高端酒店市场运作模式者优先;
6、具备敏锐的商业嗅觉,能快速应对市场变化并调整销售策略。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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