【岗位职责】
1、负责酒店日常运营管理,确保各部门高效协作,提升整体服务质量
2、监督财务流程,包括预算编制、成本控制和财务报告审核
3、制定并优化运营标准流程,定期评估执行效果
4、协调前台、客房、餐饮等部门工作,处理突发运营问题
5、分析经营数据,提出改进建议以提高酒店收益
6、管理供应商合作,确保物资采购符合质量与成本要求
7、培训并督导员工,提升团队专业能力与服务意识
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域运营经验,熟悉酒店各部门运作
2、出色的财务分析能力,能独立完成预算及成本管控
3、优秀的沟通协调能力,能有效管理跨部门协作
4、具备问题解决能力,能快速应对运营中的突发状况
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件
6、注重细节,对服务品质有高标准要求
7、具备团队领导经验,善于激励员工
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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