【岗位职责】
1、全面负责宾客服务中心的日常运营管理工作,确保服务质量符合酒店标准
2、统筹安排前台接待、礼宾服务、电话总机等岗位的工作协调与人员调配
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录与反馈
4、监督并指导员工执行标准化服务流程,定期进行服务质量评估
5、负责部门员工的排班、培训及绩效考核工作
6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅
7、定期分析宾客反馈数据,提出服务改进方案
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先
2、优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力
3、能够承受工作压力,适应轮班工作制
4、普通话流利,掌握基础英语会话能力
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件
6、具备团队管理经验者优先考虑
7、形象气质良好,具有亲和力和服务意识
其他要求
- 年龄要求:24-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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