【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和顾客满意度;
2、监督餐饮部各岗位(包括餐厅、厨房、宴会等)的工作表现,优化人员配置,提升团队效率;
3、制定餐饮部年度、季度经营计划及预算,控制成本,完成营收与利润目标;
4、策划并执行餐饮促销活动,开发新菜品及服务项目,提升市场竞争力;
5、维护与供应商的合作关系,确保食材采购质量与成本控制;
6、处理顾客投诉及突发事件,确保问题及时解决并提升顾客体验;
7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识。
【岗位要求】
1、男性优先,年龄40-45岁之间,有过3年以上五星级饭店同岗位工作经验;拥有首旅建国品牌工作者优先;具备丰富的餐饮管理经验,熟悉高端酒店或大型餐饮企业运营模式;
2、出色的团队领导能力,能够有效激励和管理多元化团队;
3、具备较强的市场敏感度,能够根据行业趋势调整经营策略;
4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系;
5、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解;
6、具备较强的抗压能力,能够适应高强度工作环境;
7、对餐饮创新有独到见解,能够推动菜品与服务升级。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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