我们正在寻找一位未来的酒店管理之星!
如果您对酒店行业充满热情,渴望在一个充满活力的环境中学习和成长,那么我们这边将是您理想的职业起点!
主要负责:
协助店长处理酒店的日常运营管理工作。
参与前台接待、客户关系维护、处理客人投诉与建议。
协助监督客房、餐饮等部门的服务质量和卫生标准。
负责部分行政事务,如数据统计、文档管理等。
完成老总交办的其他相关工作。
有竞争力的薪酬 完善的福利保障:
包吃包住: 解决您的后顾之忧,让您安心工作。
福利待遇: 购买社会保险(五险),享有带薪年假、节日福利、生日关怀等。
系统的职业发展:
岗前培训: 全面的入职培训,让您快速融入。
在岗辅导: 店长一对一悉心指导,传授酒店管理实战经验。
晋升通道: 清晰的职业发展路径(店助→副店长→店长→区域经理),为您的成长保驾护航。
温馨的工作氛围: 专业的团队,和谐友善的工作环境。
硬性要求:
35岁周岁以下,大专及以上学历(酒店管理、旅游管理专业优先)。
有经验可稍微放宽岗位硬性要求
五官端正,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力。
积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和学习能力 熟练使用Office办公软件。
有酒店工作经验者优先
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