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全面负责前厅部日常运营管理,包括接待、礼宾、总机等服务团队的工作监督与培训;
负责挖掘潜力手下员工,培养储备领班、主管,输出管理人才
制定并优化前厅服务标准及流程,提升客户满意度;
负责OTA平台(携程/美团/飞猪等)的运营管理,包括房态维护、价格调控、评价回复及排名优化;
统筹员工排班、考勤及绩效考核,协调部门间协作;
处理宾客投诉及突发事件,确保酒店服务品质与声誉;
参与酒店营销策略制定,协助完成营收目标。
对你的经验要求:
有前厅管理工作经验,1年以上同岗位管理经验(如有优秀人才可放宽要求)
技能:
熟悉酒店PMS系统及OTA后台操作;
具备优秀的沟通协调能力及抗压能力;
素质:责任心强,服务意识敏锐,能适应灵活工作安排。
√ 提供免费员工宿舍及工作餐;
√ 带薪培训 + 职业晋升通道+带薪年假
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