【岗位职责】
1、制定并实施酒店市场营销战略,确保完成年度营收及利润目标。
2、负责销售团队日常管理,包括培训、激励及绩效评估,提升团队整体业务能力。
3、开拓并维护客户资源,重点开发企业协议客户、旅行社及会议会展渠道,提高客房及宴会收入。
4、策划并执行线上线下推广活动,提升酒店品牌知名度及市场占有率。
5、分析市场动态及竞争对手信息,及时调整营销策略,优化价格体系及产品组合。
6、协同前厅、餐饮等部门,确保客户入住及活动体验满意度,推动服务品质持续改进。
7、定期编制销售预算及报表,监控销售业绩进展,向高层提交分析报告与改进方案。
【岗位要求】
1、具备出色的市场洞察力与商业谈判能力,能独立制定并落地销售计划。
2、拥有较强的团队领导经验,擅长目标分解与过程管控,推动团队高效协作。
3、熟悉酒店市场营销渠道(OTA、企业客户、会议会展等),能快速建立客户关系网络。
4、优秀的口头与书面沟通能力,能有效协调内外部资源解决问题。
5、具备抗压能力,适应快节奏工作环境,对业绩目标有强烈追求。
6、学历、经验、年龄不限,但需有实际市场销售成果案例或相关管理经验(面试时可提供说明)。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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