【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划及预算,确保服务质量和运营效率;
2、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房卫生、安全及设施完好,符合集团标准;
3、优化客房服务流程,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件,及时解决问题;
4、负责客房部员工招聘、培训、考核及团队建设,提高员工专业素质与服务意识;
5、控制部门成本,合理调配物资及人力,定期盘点库存,避免浪费;
6、与其他部门(如前台、工程、餐饮等)协调合作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析经营数据,提出改进建议,完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上高星级酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程及行业标准;
3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系;
4、执行力强,注重细节,能高效应对突发情况及客户需求;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力;
6、年龄25-40岁,身体健康,能适应弹性工作安排;
7、责任心强,具备良好的沟通协调能力及服务意识。
其他要求
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
举报该职位