人力资源部主管/助理 HR officer/ Assistant

【岗位职责】
1、统筹酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、跟进人事变动审核及签批；
3、协助对员工奖惩的审核；
4、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险增减员及变更手续等具体工作的经办；
5、公积金的增减员，报表制作；
6、协助工资员完成每月工资资料的审核及提交；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
8、政府补贴的申报。
9、协助人力资源部同事完成其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，成都市场薪酬福利岗位工作经验一年以上；
2、熟练办公软件技能；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、良好的沟通协调能力， 认真细致，责任心强。