人力资源部主管/助理 HR officer/ Assistant

【岗位职责】
1、负责相关部门的具体招聘工作，包括发布招聘广告、人才寻访、面试、录用；
2、有效管理及优化招聘渠道、与院校保持良好的合作关系、招聘实习生补充营运需要；
3、参与招聘体系建设及相关的优化；
4、协助人力资源部同事完成其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，成都市场招聘岗位工作经验一年以上；
2、熟练办公软件技能；
3、良好的沟通协调能力， 认真细致，责任心强。