招聘人数:5人
客房部包含:酒店客房,酒店公共区域,洗衣房,健身房
一、岗位职责
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行。
2、安排并指导客房服务员的工作排班,合理分配工作任务,确保人员高效利用。
3、定期检查客房设施设备状况,及时报修维护,确保客房环境与设备处于良好状态。
4、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,并定期进行物资盘点。
5、对新员工进行岗位培训,提升团队服务技能与工作效率。
6、协助部门经理完成其他临时性工作安排。
二、岗位要求
1、具有2年以上客房工作经验;
2、踏实勤劳,身体健康,相貌端正;
3、普通话流利,有亲和力;
4、熟悉客房部服务流程,具有良好的团队协作能力,有星级酒店工作经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:一般
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