商学院院长

【岗位职责】1、负责商学院的整体战略规划、运营管理及团队建设，制定并实施符合公司发展战略的培训体系与课程体系。2、主导医疗健康行业高端人才培训项目的设计与开发，包括但不限于产品知识、销售技巧、管理能力等课程。3、统筹商学院师资资源的整合与管理，建立内外部讲师团队，确保培训内容的高质量与专业性。4、协调与公司各部门的合作，根据业务需求定制专项培训方案，提升员工专业技能与综合素质。5、监控培训效果，通过数据分析与反馈机制优化培训流程，确保培训成果转化为实际业务增长。6、推动商学院品牌建设，扩大行业影响力，打造具有竞争力的医疗健康行业人才培养平台。
【岗位要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、医疗健康相关专业优先，10年以上培训或教育行业管理经验，其中5年以上商学院或企业大学管理经验。2、熟悉医疗健康行业发展趋势及人才需求，具备扎实的培训体系搭建与课程开发能力。3、出色的团队管理与领导能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作。4、具备优秀的沟通表达与演讲能力，能独立完成高层级培训项目的设计与交付。5、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化培训效果，具备较强的项目落地能力。6、对行业前沿培训技术（如在线学习平台、混合式学习等）有深入理解与实践经验者优先。