岗位职责:
1、配合总经理做好酒店的运营管理工作,完成公司下达的各项经营、管理任务;
2、督导各部门完成本职工作,协调并保证部门之间沟通顺畅;
3、定期分析店内经营和管理状况,提出改进措施,和总经理沟通确认后,落实到位;
4、配合总经理做好酒店人才培养和梯队建设;
5、完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、酒店管理专业优先;
2、熟悉酒店运营及服务相关知识,有酒店团队日常培训经验;
3、良好的沟通及团队合作能力,良好的团队管理能力;
4、热爱酒店服务行业,诚信、坚韧、有进取心和责任感。
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