行政人事专员

岗位职责
1、负责公司的日常行政人事管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
3、负责员工关系管理、人员入职、离职、考勤、绩效管理等工作；
4、负责各部门的协调与关系维护；
5、办公用品采购、办公区域维护、办公设备资产管理等日常工作的执行；
6、负责OA采购、付款、合同等的提交；
7、负责公司的各类文件、资料的整理及统计管理工作，组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有相关工作经验
3、较强的沟通能力
4、做事积极主动
5、有酒店行政工作经验的优先