行政人事专员

岗位描述：
1.协助上级管理酒店所有的培训及员工活动并为人力资源部的日常工作提供支持。
2.维护酒店培训及发展活动，确保所有员工接受到系统的培训。
3.配合上级做好招聘面试的相关工作安排。
4.与各部门培训师沟通，完成每月的培训相关资料汇总与统计，确保酒店培训课程能够满足酒店运营需求。
5.建立培训资料库，收集书籍、录影、等资料以协助培训员进行培训课程并为员工的自我开发创造条件。
6.协助上级做好日常员工食堂及员工的宿舍的卫生安全检查工作。
7.开展各类员工活动，提高员工满意度。
8.完成上级要求的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历毕业，有国际品牌酒店同岗位经验优先。
2、性格活泼开朗，有良好的组织、沟通、协调能力。
3、具备良好的团队合作精神，能处理多方面工作的综合能力。