人事主管

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
上班时间8.30-5.30，午休1小时15分钟
大小周休，法定节假日正常休
实习期底薪3500 ➕600绩效➕提成，转正底薪4000 -4500➕600绩效➕提成，实习期三个月实习期后缴纳六险一金上班时间8.30-5.30，午休1小时15分钟